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员工转为劳务派遣后,是否还能享受原单位的培训和福利?

2026.05.19 12:22 来自成都的网友 135****1185
诊断报告 报告编码:NO.20260519*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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转为劳务派遣后,员工通常不再享有原单位的培训和福利,除非派遣协议另有约定。

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劳动纠纷法律援助

员工应与派遣单位确认是否提供类似培训和福利,必要时可提出协商要求。

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