派遣员工在用工单位加班，但派遣单位未与用工单位签订明确加班费支付协议怎么办？

即使协议不明确，派遣员工仍可依据实际加班情况向用工单位和派遣单位主张加班费。

建议通过劳动仲裁或诉讼方式，要求用工单位和派遣单位共同承担支付责任。