醉驾被判刑后，公司是否会解除劳动合同？

醉驾被判刑属于严重违法行为，公司有权依据劳动合同和内部规定解除劳动关系。

如果员工被判刑，建议公司及时与人力资源部门沟通，依法处理相关解除或停薪留职事宜。