【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位安排的工时超过法定上限,员工有权拒绝加班并要求支付超时工作补偿。
可向劳动监察部门举报,或通过劳动仲裁要求单位调整工时安排并赔偿相关损失。