派遣员工在用工单位受伤后被辞退，是否合法？

员工因工伤被辞退可能涉嫌违法解除劳动合同，需符合法定条件并支付赔偿。

建议员工保留辞退通知和相关证据，向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。