公司调岗后工作地点偏远，员工拒绝是否合法？

如果调岗导致工作地点显著变化，且未与员工协商一致，员工有权拒绝，公司不能因此解除劳动合同。

员工应书面表达拒绝理由，并保留相关证据，必要时可申请劳动仲裁。