员工因照顾家庭而请假，公司能否因此降低其年终奖？

公司不得因员工请假照顾家庭而单方面降低其应得的年终奖，除非合同中有明确约定。

建议员工保留请假记录和公司通知，若年终奖被不合理扣减，可向劳动监察部门投诉或提起仲裁。