公司并购中如何处理员工安置问题？

并购中员工安置需遵守劳动法规定，确保员工权益不受损害，包括劳动合同的延续和补偿标准。

建议提前与员工沟通并购安排，制定合理的过渡方案，并与对方公司协商员工权益保障措施。