【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位辞退员工时,应支付未休年假的工资。您可以要求单位依法结算相关费用。
建议在离职时与单位协商年假工资问题,如协商失败,可通过劳动仲裁或诉讼追讨。