员工绩效不佳被调岗，是否需要支付补偿？

39分钟前来自深圳的网友 138****8905

诊断报告

报告编码：NO.20260520*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

若调岗属于正常管理行为且未降低员工待遇，通常无需支付补偿，但需保障员工合法权益。

回复时间：35分钟前

劳动纠纷顾问团队

如果员工认为调岗不合理，可收集证据申请劳动仲裁，主张公司应承担相应责任。

回复时间：5分钟前

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