【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位有义务为员工申请工伤认定并支付相应赔偿,若未履行,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
保留好医疗记录、工资单等证据,有助于在仲裁或诉讼中维护自身权益。