【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在工伤治疗期间,企业不得单方面解除劳动合同,否则属于违法行为。
若员工工伤后无法胜任原岗位,企业应协商调整岗位或支付经济补偿。