工伤后员工被安排在家休养，公司是否需支付生活费？

2026.05.20 13:16 来自南京的网友 159****1050

报告编码：NO.20260520*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

员工因工伤在家休养期间，公司应依法支付停工留薪期的生活费，直至恢复工作能力。

回复时间：2026.05.20 13:17

劳动纠纷顾问团队

建议员工与公司签订书面协议，明确休养期间的待遇标准和支付方式。

回复时间：2026.05.20 14:05

热门问题

[劳动纠纷] 劳动仲裁时效从什么时候开始算？

[合同纠纷] 合同违约后能否通过律师协商解决？

[婚姻家庭] 离婚时一方要求保留房产但无经济补偿能力怎么办？

[合同纠纷] 合同条款含糊不清，如何认定违约责任？

[公司企业] 公司股东转移公司资产逃避债务，是否违法？

[公司企业] 公司并购后，商业机密归属如何确定？

[婚姻家庭] 继父母是否有权要求子女履行赡养义务？

[房产纠纷] 宅基地房屋买卖后能否变更登记？

[刑事辩护] 非法集资案件中，个人参与是否需要承担法律责任？

[刑事辩护] 股权转让是否可能涉及刑事责任？

[交通事故] 租赁船舶期间发生事故，责任由谁承担？

[刑事辩护] 开发商停工后，购房者能否向法院起诉？

[劳动纠纷] 公司股权分配不合理，是否会导致劳动关系不稳定？

[公司企业] 公司股权转让合同未明确交割时间，如何处理？

[婚姻家庭] 出轨方是否需要承担子女抚养费以外的责任？

[劳动纠纷] 调岗是否会影响员工的年终奖和晋升资格？

[刑事辩护] 死刑辩护律师是否需要具备心理辅导能力？

[涉外法律] 公司上市后，境外股东的权利是否与境内股东一致？

[劳动纠纷] 员工被降薪后拒绝签署新合同，单位能辞退吗？

[劳动纠纷] 劳动仲裁时效过了还能通过诉讼维权吗？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

工伤后员工被安排在家休养，公司是否需支付生活费？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服