员工因装修项目超预算被辞退，是否属于违法解除劳动合同？

如果员工因装修超预算被辞退，但公司未能证明其存在严重失职或过错，可能构成违法解除。

建议员工收集工作表现和公司决策依据，如需维权可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。