【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在工伤期间依法享有工资待遇,若公司未支付,可通过劳动仲裁或诉讼方式追讨应得工资。
维权前应保存好请假单、工伤证明及工资发放记录,作为仲裁或诉讼的重要证据。