因公司结构调整被降职，是否可以拒绝？

公司结构调整属于正常经营行为，但若降职涉及不合理待遇，员工可依法提出异议。

员工应查看劳动合同和公司通知，确认调整是否符合法律规定，再决定是否接受或提出申诉。