【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司未尽到必要的管理或培训义务,导致员工上当受骗,公司可能需承担部分责任。
建议员工保留相关证据,与公司协商赔偿,必要时可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。