【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
企业强制加班且不支付加班费可能违反劳动法,员工有权要求补偿。
建议员工保留加班记录,向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。