工伤员工签了放弃赔偿协议，还能申请工伤认定吗？

1小时前来自广州的网友 186****7612

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工伤认定是法定程序，不受协议影响。即使签署了放弃赔偿协议，员工仍可依法申请工伤认定。

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建议员工尽快向当地社保部门申请工伤认定，这是获得法定赔偿的重要前提。

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