劳动合同中约定的违约金过高，员工能否申请调整？

劳动合同中的违约金若不合理，员工可向法院提出调整请求，法院会根据实际情况判断是否支持。

建议员工在提起诉讼前，先与用人单位协商，或通过劳动仲裁程序寻求初步处理。