劳动仲裁的时效有多久？过了时效还能申请吗？

劳动仲裁的时效一般为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。

如果超过时效，可能丧失仲裁权利，但特殊情况下可向仲裁机构说明理由，请求受理。