【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工被辞退时,公司应支付其未休年假的工资,这是法定的补偿义务。
员工可要求公司结算相关费用,若公司拒绝,可通过法律途径追讨。