劳动合同没有写违约金，公司单方面解约是否违法？

2026.05.20 05:58 来自广州的网友 138****6997

报告编码：NO.20260520*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

公司单方面解约需符合法定条件，若无正当理由且未提前通知，可能构成违法解除。

回复时间：2026.05.20 06:02

劳动纠纷顾问团队

建议保留相关证据，如工资单、工作记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：2026.05.20 06:56

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