【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
福利待遇的降低需与员工协商一致,单方面减少福利可能违反劳动合同约定。
公司应评估新福利政策的合理性,并通过书面协议确认员工的知情与同意。