被公司无故辞退后，员工如何证明自己没有过错？

员工可以通过收集劳动合同、考勤记录、工作邮件等材料，证明自己在工作中没有严重违纪或失职行为。

建议及时保存与公司沟通的录音、聊天记录，并向同事了解是否有相关证言可以提供支持。