员工被降职后，如何维权？

员工可以向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁、诉讼等方式维护自身合法权益。

维权前应先与公司沟通，明确降职原因及合法性，若沟通无效，再考虑采取正式法律手段。