【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因拆迁问题影响工作,公司应依法保障其合法权益,不能随意解除劳动合同。
建议与员工沟通,了解具体情况,并根据劳动法规定提供合理支持和解决方案。