【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,员工可通过劳动仲裁或诉讼追讨,但不能直接申请公司破产。
如果公司资不抵债,员工可以向法院申请破产清算,以保障工资债权的优先受偿。