合同中约定绩效考核标准，但未明确降薪条款，公司能否据此调整薪资？

36分钟前来自杭州的网友 158****3670

诊断报告

报告编码：NO.20260520*****

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合同纠纷专业法务

合同中未明确降薪条款的，公司单方面调整薪资可能构成违约，需重新协商或补充书面协议。

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