公司绩效考核制度不透明，员工被降职怎么办？

公司制定的绩效考核制度应公开透明，员工有权了解考核标准和流程，若制度存在不合理或不明确之处，可要求公司进行说明。

员工可以向公司提出异议，要求重新评估绩效，或向劳动监察机构举报公司制度不规范的问题。