公司规定加班必须提前申请，否则不支付工资是否合理？

公司要求提前申请加班是常见的管理方式，但员工在紧急情况下加班，公司仍应支付相应工资。

建议在加班后及时补交申请记录，并保留加班证据，以便后续维权时使用。