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员工因绩效考核被调岗,是否需要重新签订劳动合同?

2026.05.19 02:14 来自成都的网友 186****8279
诊断报告 报告编码:NO.20260519*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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调岗属于劳动合同变更,公司应与员工协商一致,并可重新签订合同或签署补充协议。

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建议公司以书面形式确认调岗内容,避免口头约定导致后续争议。

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