员工被辞退后，公司是否可以以其他形式代替赔偿金？

赔偿金应当以货币形式支付，公司不能以其他形式代替，否则可能构成违法。

如果公司提出非货币补偿，员工应明确拒绝并要求支付法定赔偿金，必要时可申请仲裁。