孕妇因过失致人重伤被追究责任，是否会影响其劳动合同的履行？

孕妇因过失致人重伤被追究责任，可能会影响其劳动合同的履行，但公司需依法处理，不能随意解除合同。

建议公司与员工协商处理方式，必要时可申请劳动仲裁，确保处理过程合法合规。