【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面修改劳动合同内容,未与员工协商一致的,该修改不具有法律效力。
员工可以拒绝接受变更,并通过书面形式向公司提出异议,必要时申请劳动仲裁维护自身权益。