【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
非法遣散员工属于违法行为,员工可依法要求赔偿并追究公司责任。
建议保留遣散通知及相关证据,咨询熟悉涉外劳动法的律师,必要时申请仲裁或诉讼。