【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不得强制员工支付与工作无关的费用,若培训费用于提升员工技能,公司应承担相关成本。
员工可向劳动监察部门举报公司违规行为,同时保留收费凭证,以便维权时使用。