员工被拖欠工资，公司说没钱，是否可以要求赔偿？

公司以没钱为由拖欠工资不能免除支付义务，员工仍可依法要求其履行支付责任。

若公司确实无力支付，员工可申请劳动仲裁，要求其提供支付计划或承担违约责任。