用工单位能否因员工提出合理诉求而将其退回？

1小时前来自南京的网友 186****9484

报告编码：NO.20260517*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

用工单位因员工维权而退回，可能涉嫌打击报复，不符合法律规定。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

建议员工保留维权记录，并向劳动监察部门举报用工单位的不当行为。

回复时间：1小时前

热门问题

[公司企业] 高新技术企业注册时如何避免法律风险？

[合同纠纷] 合同中约定的违约金过高，我是否可以申请法院调整？

[公司企业] 公司账户资金被用于个人消费，如何追责？

[刑事辩护] 船舶污染造成重大后果，责任方是否可能面临刑事责任？

[知识产权] 知识产权质押物拍卖时，能否协商价格？

[刑事辩护] 家庭暴力是否构成刑事案件？

[房产纠纷] 合伙企业合伙人因房屋租赁问题发生矛盾，应如何处理？

[婚姻家庭] 涉外婚姻中，如何选择适用的仲裁规则？

[公司企业] 公司解散后能否继续使用原有公章？

[综合法律] 业主委员会选举中，是否可以追究组织者的法律责任？

[交通事故] 如何处理交通事故中的第三方责任？

[婚姻家庭] 涉外婚姻中财产如何分割？适用哪国法律？

[债权债务] 信用卡账单错误被误扣款，如何追回损失？

[债权债务] 债务纠纷中对方恶意逃避债务，是否可以刑事自诉？

[婚姻家庭] 怀孕的女性在婚姻中被配偶侵犯，如何寻求法律帮助？

[债权债务] 债务人名下无财产，我该如何追债？

[涉外法律] 移民后，原国籍的继承权是否需要公证？

[公司企业] 有限责任公司股权对外转让后，原股东是否还需承担公司债务？

[劳动纠纷] 降职后职责变化导致收入减少，是否可以要求赔偿？

[公司企业] 同居关系中，一方注册公司并使用共同资金，是否构成侵权？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

用工单位能否因员工提出合理诉求而将其退回？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服