【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工应继续履行劳动合同,同时关注公司是否因高管问题而违法裁员或拖欠工资。
如权益受损,可向劳动监察部门投诉,或通过工会、律师寻求法律救济。