劳动合同中约定的违约金是否可以申请调整？

劳动合同中的违约金若不合理，劳动者可以依法向劳动仲裁机构申请调整，以保护自身合法权益。

在申请前，应准备好相关证据，如工资单、工作年限等，以说明违约金的不合理性。