试用期员工被拖欠工资，能否要求赔偿？

如果单位无正当理由拖欠工资，员工可以依法要求支付拖欠工资及相应的经济赔偿。

赔偿金额通常包括拖欠工资和可能产生的利息，具体可通过劳动仲裁或诉讼确定。