公司转让后原员工的劳动合同如何处理？

公司转让后，原劳动合同应由新公司继续履行，员工的权益不受影响。

如新公司拒绝履行合同，员工可向劳动监察部门投诉，或通过法律途径要求继续履行或赔偿。