试用期员工被降薪是否违法？

2026.05.19 10:24 来自南京的网友 139****7116

报告编码：NO.20260519*****

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劳动纠纷顾问团队

试用期员工的工资应不低于正式工资的80%，且不得随意降薪。

回复时间：2026.05.19 10:26

劳动纠纷专业顾问

如发现试用期工资被不合理降低，员工可向劳动监察部门举报或申请仲裁。

回复时间：2026.05.19 10:34

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