公司单方面降薪是否合法？

公司单方面降薪通常不合法，除非劳动合同中有明确约定或员工同意。员工的工资应按照合同约定支付。

如果公司降薪，员工可以先与公司沟通了解原因，并保留相关证据。必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。