并购后员工合同到期如何处理？

2026.05.19 09:40 来自西安的网友 189****8430

报告编码：NO.20260519*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

合同到期后，企业应与员工协商是否续签，并根据新公司政策重新拟定合同。

回复时间：2026.05.19 09:43

劳动纠纷顾问团队

若员工不同意续签，企业应依法支付经济补偿，并办理离职手续。

回复时间：2026.05.19 09:59

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