拆迁期间员工被辞退怎么办？

企业因拆迁辞退员工需符合法律规定，否则员工可依法要求赔偿或继续履行劳动合同。

建议员工保留相关证据，如辞退通知和工资记录，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。