【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
需查看合同条款是否明确约定续签条件,并确认公司是否提前通知,若未依法处理可向劳动监察部门投诉。
保留劳动合同、公司通知、工资单等材料,必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。