旅游期间受伤，公司是否需要承担工伤赔偿责任？

如果旅游活动是公司组织的福利或与工作相关，且在合理时间内发生意外，可能被认定为工伤，公司需依法承担相应责任。

建议及时向公司报告事故，并申请工伤认定。同时保留好旅游通知、医疗记录和相关证明材料，以备后续维权使用。