员工因公出差期间突发疾病，是否算工伤？

2小时前来自南京的网友 138****6497

诊断报告

报告编码：NO.20260509*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

突发疾病是否算工伤需结合具体情形判断，通常需证明疾病与工作存在直接关联。

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劳动纠纷律师团队

建议尽快就医并保留诊断记录，同时向单位说明出差期间的工作安排，便于后续申请。

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